Anwalt Arbeitsrecht Hamburg
Lösungsorientiertes Arbeitsrecht für Ihren ErfolgAb sofort kein Stress mehr im Arbeitsrecht: Mit unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg sind Sie professionell und schlagfertig aufgestellt. Ihre Anwälte für Arbeitsrecht lösen Ihr Anliegen kompetent und zuverlässig. Unser Stil: Gute und schnelle Arbeit – für zügige Ergebnisse.
Herausforderungen im Arbeitsrecht lösen, Ansprüche erfolgreich durchsetzen – das bekommen Sie:
- Hochgradige Spezialisierung auf das Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das sichert Ihnen Qualität und Zuverlässigkeit der Leistungen
- Hunderte bearbeitete Fälle, 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht – bewährte Strategien bringen Sie in Führung
- Ob Kündigung, Abmahnung, Abfindung, Aufhebungsvertrag oder Vergütung – Sie können auf unsere hohe Expertise im Arbeitsrecht zählen
- Eine qualifizierte Beratung zu Ihren Optionen und sorgfältige Ausarbeitung einer guten Strategie ist selbstverständlich
- Ab sofort ist das Arbeitsrecht kein Stressfaktor für Sie – wir klären das Arbeitsrecht und Sie den Rest
Qualifizierte Ersteinschätzung – Vom Experten für Arbeitsrecht in Hamburg
Wobei können wir Sie unterstützen?
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Gesicherte Kommunikation
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Sie suchen eine kompetente und schlagfertige Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre rechtlichen und finanziellen Ziele im Arbeitsrecht zu erreichen.
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg – Ihr Weg zum Ziel
Uns ist im Arbeitsrecht nur eines wichtig: Das bestmögliche Ergebnis für Sie! Wir haben deshalb hohe Maßstäbe an unsere Arbeit. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht berät Sie qualifiziert zu Ihren Rechten und übernimmt die umfassende Vertretung Ihres Falles. Ganz gleich, ob Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen lassen möchten, eine Abmahnung erhalten haben oder gekündigt wurden. Wir sind für Sie da!
Bist du Arbeitnehmer? Wir unterstützen Sie bei Themen wie Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Abmahnung oder Vergütung. Als Arbeitgeber können SIe bei allen arbeitsrechtlichen Gestaltungen auf unseren Sachverstand zurückgreifen.
Beharrliche Vertretung Ihrer Interessen
Was uns ausmacht? Etwa, dass wir nur Arbeitsrecht machen – sonst nichts! Wir stehen mit Know How und insgesamt 20-jähriger Erfahrung an Ihrer Seite und vertreten Ihre rechtlichen Interessen beharrlich. 08/15-Arbeitsrecht? Nicht bei uns – wir analysieren Ihren Fall individuell und strategisch. Und garantieren Ihnen Qualität, Zuverlässigkeit und Transparenz.
Bei uns profitieren Sie von unserer hohen Spezialisierung und Erfahrung im Arbeitsrecht. Wir beraten und vertreten Sie zielführend in allen Belangen des Arbeitsrechts. Unsere Kommunikation mit Ihnen basiert auf drei Grundsäulen: Offenheit, Ehrlichkeit und Klartext. In unserer Kanzlei für Arbeitsrecht haben wir hohe Qualitätsansprüche an unsere Arbeit. Denn wir möchten Ihnen zum Erfolg verhelfen. Wenn Sie eine kompetente und starke Begleitung im Arbeitsrecht wünschen, sind wir für Sie da!
Herr Lugowski ist genial! Innerhalb kürzester Zeit konnte er sich in meinen kurz per Mail geschilderten Fall reindenken, die rechtliche Situation prüfen und auch meinen persönlichen Wunsch erkennen, ohne ihn in Frage zu stellen/zu bewerten.
N. L.Herr Lugowski ist ein absolut brillanter Anwalt. Er hat mir bei einem recht komplexen Fall bei meinem Arbeitgeber geholfen und es ist ihm gelungen, eine viel höhere Abfindung als ursprünglich angeboten zu bekommen.
E. A.Trotz schwieriger Bedingungen hat Herr RA Lugowski mehr für mich in dieser Klage erreicht, als ich erwartet hatte. Hierfür bedanke ich mich ausdrücklich für die sehr professionelle und jederzeit transparente Durchführung dieser Klage.
T. K.FAQ
Zur kostenfreien Ersteinschätzung.Rechtlich auf den Punkt.
„Als Anwälte für Arbeitsrecht wollen wir nur eines: Den Erfolg unserer Mandanten“
Wir sind Hamza Gülbas und Raphael Lugowski, Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg. Seit Jahren beraten und vertreten wir unsere Mandanten mit einem hohen Maß an Erfahrung und Fachwissen. Unsere Leidenschaft ist das Arbeitsrecht – und unser Ziel ist es, Ihre Rechte und Interessen bestmöglich durchzusetzen.
Wir begleiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch alle Herausforderungen im Arbeitsrecht: Sei es im Kündigungsschutzverfahren, bei Verhandlungen über Aufhebungsverträge oder bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen. Dabei arbeiten wir konsequent und auf höchstem Niveau – Tag für Tag. Unsere Mandanten vertrauen uns seit vielen Jahren ihre wichtigen Fälle an, weil sie wissen, dass wir für ihre Anliegen kämpfen.
Als Arbeitsrechtsexperten in Hamburg schulen wir regelmäßig Betriebsräte, veröffentlichen juristische Fachaufsätze und betreiben einen Podcast, in dem wir aktuelle Themen im Arbeitsrecht besprechen. Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand, um Ihnen bestmögliche Lösungen bieten zu können.
Uns ist es wichtig, uns Zeit für unsere Mandanten zu nehmen. Wir hören aufmerksam zu, analysieren Ihre Situation, beantworten Ihre Fragen und setzen uns dann mit ganzer Kraft für Ihre Interessen ein. Denn: Wir sind überzeugt, dass es für jedes arbeitsrechtliche Problem eine Lösung gibt. Gemeinsam finden wir den besten Weg für Sie.
Sie können von uns eine klare, schnelle und möglichst stressfreie Unterstützung erwarten. Gerechtigkeit und Fairness sind unser Antrieb – fachliche Qualität und beharrlicher Einsatz unser Versprechen an Sie.
Lernen Sie uns persönlich kennenlernen. Rufen Sie uns an oder vereinbaren direkt einen Termin, damit wir Sie im Arbeitsrecht bestmöglich unterstützen können.
Deine Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Kein Stress im Arbeitsrecht
Sie bekommen einen klaren Kopf, während wir für Sie Ihren Fall umfassend bearbeiten und Ihre Rechte wirksam durchsetzen.
Sie erreichen Deine Ziele
Was Sie alleine nicht schaffen, gelingt Ihnen mit uns. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie mit uns Ihre rechtlichen und finanziellen Ziele erreichen.
Klartext im Arbeitsrecht
Wir sagen Ihnen, was arbeitsrechtlich möglich ist – und was nicht. Eine klare und offene Kommunikation mit Ihnen ist für uns selbstverständlich.
Das sagen
unsere Mandanten
Weitere Vorteile Deiner Arbeitsrechts-Kanzlei in Hamburg mit Erfahrung
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hamburg
Hochgradige Spezialisierung
Ihr Fachanwalt ist zu 100% auf Arbeitsrecht spezialisiert und kann Sie fundiert beraten und vertreten.
Über 14 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
Die Erfahrung Ihres Anwalts sichert Ihnen Zuverlässigkeit und Qualität der anwaltlichen Leistungen.
Kein 08/15-Arbeitsrecht
Sie sind bei uns kein Aktenzeichen – Ihr Fall zählt! Wir vertreten Ihre Interessen mit Leidenschaft.
Qualifikation und Fortbildung
Ihr Anwalt bildet sich intensiver fort als für Fachanwälte für Arbeitsrecht vorgesehen – für noch mehr Qualität.
Spezialgebiet: Verhandlungspsychologie
Mit Verhandlungspsychologie kann Ihr Anwalt Ihre Interessen effektiver durchsetzen.
Leistungen Deiner Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg
Weitere Schwerpunkte
Individualarbeitsrecht: Teilzeit, Elternteilzeit, Mutterschutz, Befristeter Arbeitsvertrag, Urlaub, Entgeltfortzahlung
Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, Betriebsübergang, Betriebsänderung, Sozialplan, Interessenausgleich
Beschäftigtendatenschutz: Mitarbeiterkontrolle, BDSG und DSGVO, IT-Mitbestimmung
Fallbeispiele mit Rezensionen
Herr Lugowski ist ein absolut brillanter Anwalt. Er hat mir bei einem recht komplexen Fall bei meinem Arbeitgeber geholfen und es ist ihm gelungen, eine viel höhere Abfindung als ursprünglich angeboten zu bekommen. Er ist superkompetent, immer freundlich und kann Dinge auf Augenhöhe in verständlicher Sprache erklären. Die Art und Weise, wie er kommuniziert, dass er jederzeit erreichbar ist und regelmäßige Status-Updates gibt, ist absolut unbezahlbar. Ich habe mich während des gesamten Prozesses absolut sicher und gut abgehoben gefühlt, was in solchen Situationen wichtig ist. Ich kann Herrn Lugowski in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wärmstens empfehlen und werde ihn bei meinem nächsten Vertrag auf jeden Fall um Rat fragen.
E. K. Ausgangspunkt
Die Mandantin war „Director of“ eines internationalen Unternehmens. Der Arbeitgeber hat ihr einen Aufhebungsvertrag mit sechsstelligem Abfindungsangebot vorgelegt.
Die Herausforderung
Daraufhin hat sich die Mandantin an die Kanzlei gewandt und nahm die kostenlose Ersteinschätzung in Anspruch. Sie wollte prüfen lassen, ob u.a. eine höhere Abfindung möglich ist – für mehr finanzielle Sicherheit.
Die Vorgehensweise
Die Prüfung durch Fachanwalt Lugowski ergab, dass noch Abfindungspotenzial vorhanden ist. In den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber hat er den rechtlichen Druck sukzessive erhöht.
Das Ergebnis
Durch das beharrliche Nachverhandeln von Herrn Lugowski hat die Mandantin eine um fast € 80.000,00 brutto höhere Abfindung erhalten. Er hat die Mandantin zudem erfolgreich vor rechtlichen Drohungen des Arbeitgebers abgeschirmt.
Ausgangspunkt
Der Mandant war als Pilot tätig. Der Arbeitgeber stellte den Mandanten auf der Basis eines anonymen Hinweises von der Arbeit frei. Zudem verweigerte er ihm die Fortbildung auf ein aktuelles Flugmuster.
Die Herausforderung
Die Lizenzen des Mandanten drohten abzulaufen. Ohne Type-Rating fehlte die persönliche Eignung als Pilot. Der Mandant bat um schnelle anwaltliche Hilfe – seine berufliche Existenz stand auf dem Spiel.
Die Vorgehensweise
Der erfahrene Fachanwalt hat umgehend eine einstweilige Verfügung eingeleitet – gerichtet auf Beschäftigung und die Durchführung eines Jahrescheckflugs. Außerdem hat er den Fortbildungsanspruch eingeklagt.
Das Ergebnis
Das Gericht gab der einstweiligen Verfügung statt. Herr Lugowski verteidigte die einstweilige Verfügung auch in der zweiten Instanz. Der Mandant erhielt den Checkflug und die Fortbildung.
Dank Herrn Lugowski habe ich eine Einstweilige Verfügung bis vor dem LAG Hannover und eine Klage auf Erfüllung eines Fortbildungsvertrages für mich entscheiden können. Dabei habe ich Herrn Lugowski als einen sehr aufmerksamen und präzise arbeitenden Rechtsanwalt erlebt. Seine sehr angenehme Art hat für eine entspannte Stimmung gesorgt, die aber nie an Professionalität vermissen ließ. Ich kann Herrn Lugowski uneingeschränkt empfehlen.
M. R.
Besuche Sie uns gerne in unserem Büro in Hamburg an der Elbe
Sie bekommen Gelegenheit, Ihren Fall zu schildern und wir klären Sie detailliert über Ihre rechtlichen Möglichkeiten auf.
Wir freuen uns auf Dich.
Anwalt Arbeitsrecht Hamburg – Beratung
Anwalt Arbeitsrecht Hamburg: Die Kosten unserer Beauftragung
Als Basis für unser Honorar gehen wir von den gesetzlichen Gebühren (RVG) aus. Dort sind die Mindesthonorare für Anwälte geregelt, die auch von anderen Kanzleien regelmäßig veranschlagt werden.
Die Erstberatung ist bei uns nicht kostenfrei. Denn wir stehen für Qualität und Leistung im Arbeitsrecht, was seinen Preis hat (für unsere Zeit, Ressourcen und intensiven Fortbildungen). Bei kostenfreier Beratung würden wir nur noch telefonieren und könnten uns nicht mit der gebotenen Sorgfalt Ihrem Fall widmen. Ohnehin geht die Beratungsgebühr in den darauf folgenden Gebühren komplett auf.
Wir haben für uns den Anspruch, Ihnen den bestmöglichen Service zu liefern. Das bedeutet vor allem, dass Sie bei uns die volle Aufmerksamkeit Ihres Anwalts erhalten. Verfügbarkeit, Beantwortung aller Fragen und schnelle Antwortzeiten sind uns sehr wichtig.
Zeitgleich dürfen Sie von uns eine hohe Qualität in der Rechtsberatung erwarten. Wir organisieren unsere zeitlichen Ressourcen so, dass die sorgfältige Bearbeitung Ihres Falles jederzeit sichergestellt ist. Wir legen wert auf eine ausgewogene Mandantenstruktur und auf Nachhaltigkeit der Mandantenbeziehungen.
Bei uns gilt zudem die Regel: „Altes Mandat vor neues Mandat.“
Wenn wir gerade dabei sind, Ihre Klage oder Ihren Schriftsatz sorgfältig vorzubereiten, müssen neue Anfragen warten. Das ist eine Facette unserer Qualitätsstandards.
Dank unseres Kanzleikonzeptes ist es uns möglich, Zeit und Sorgfalt auf Ihren Fall zu verwenden.
Unser Kanzleikonzept macht es möglich, dass wir uns Ihrem Anliegen mit einer außerordentlichen Sorgfalt und Präzision widmen können.
Durch den hohen Einsatz unsererseits sowie die sorgfältige Vorbereitung dürften Sie im Regelfall wirtschaftlich besser dastehen bzw. Ihre Ziele mit einer höheren Wahrscheinlichkeit erreichen.
Unsere Beauftragung sollten Sie eher als Investition ansehen.
Gerade im Arbeitsrecht ist durch eine unbedachte Äußerung oder Handlung ein hoher Betrag schnell verspielt.
Achtung: Verpassen Sie nicht wichtige Fristen im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht sollten Sie schnell handeln. Ansprüche und Rechte verfallen nach kurzer Zeit, wenn Sie diese nicht geltend machen. Dies liegt an kurzen Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag und prozessualen Fristen, wie z.B. bei einer Kündigung. Sind diese Fristen abgelaufen, kann der beste Anwalt für Arbeitsrecht nichts mehr für Sie tun.
Zögern Sie deshalb nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Nutzen Sie die Möglichkeit der unverbindlichen Ersteinschätzung.
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